Ñuñoa, 25 de junio de 2008
Señores:
Corporación Municipal de Desarrollo Social de Ñuñoa
Presente
De nuestra consideración:
El Colegio de Profesores de Chile, Comunal Ñuñoa, hace llegar a ustedes la preocupación manifestada en una conversación sostenida con el Director de Educación, Sr. Raúl Fernández, en relación a los sucesos de carácter nacional que se enmarcan en la discusión de la Ley General de Educación (LGE) y que han tenido diversas repercusiones en nuestra comuna.
El primero de los puntos dice relación con que profesores y profesoras de la comuna nos han señalado que directores de establecimientos municipales han adoptado actitudes amenazantes hacia los profesores que han planteado, entre sus colegas, las implicancias de la LGE y la posición del Colegio de Profesores al respecto. Dichas amenazas son de diverso tipo, desde conversaciones de tipo individual “pidiendo explicaciones por hablar del tema”, hasta “relativizar” la renovación de contratos. Estas actitudes, cuyo único fin es generar temor, violentan la autonomía que los maestros tienen de generar espacios de discusión en torno a los temas de su organización gremial, y en nuestra opinión constituyen prácticas antisindicales.
En la conversación que sostuvimos con el Director de Educación se nos explicitó que en ningún caso estas actitudes represivas y antidemocráticas corresponden a políticas de la Corporación Municipal, y que estos directores las han asumido de motu-propio. Consideramos indispensable que se transparente públicamente este hecho, pues por una parte, los directores asumen que esa es la actitud que se espera de ellos, y por otra, los docentes entienden que estas conductas son dictadas desde la Corporación que ustedes dirigen.
Vale decir que estas actitudes inaceptables no son nuevas, y en muchos casos se expresan en otros temas, incluyendo lineamientos técnico-pedagógicos, pues hay establecimientos en que lamentablemente se sanciona la crítica, asumiendo que son algo negativo, cuando en realidad éstas apuntan a mejorar el quehacer de la institución.
En relación al primer punto que motiva esta carta, solicitamos a la Corporación que se haga una aclaración de este tema públicamente, que quede claro para directores y docentes que estas actitudes no son política de la Corporación Municipal y que en ningún caso se ha instruido a los directores a aplicar amedrentamiento de tipo alguno. Sea éste implícito o explícito, en público o en privado, pues eso viola derechos esenciales en un estado democrático, como es el derecho a la libertad de pensamiento, de expresión y organización.
En segundo término, hacemos llegar a ustedes la solicitud de no hacer efectivos los descuentos a aquellos maestros que, comprometidos con el llamado del Colegio de Profesores, asumieron la paralización de actividades algunos días de la semana recién pasada, pues ésta se fundamentó en una lucha por la defensa de la educación pública, del quehacer docente y de nuestros propios establecimientos. Esos profesores que paralizaron uno o dos días, son los mismos que han colaborado activamente en elevar la calidad de la educación de la comuna y han sido parte del éxito que progresivamente han conseguido nuestros alumnos.
Consecuente con estos fundamentos y asumiendo que nuestro norte es la defensa de la educación pública, como lo dijera también el Sr. Alcalde en más de una ocasión, esperamos que se evalúen positivamente nuestros planteamientos.
Como se lo manifestamos al Sr. Raúl Fernández, nuestro ánimo como organización gremial es poder colaborar con el quehacer educativo de la Comuna, lo que significa facilitar el diálogo, la participación de los profesores en los diversos temas de nuestro quehacer como docentes, pero también significa salvaguardar los derechos de los maestros como profesionales, trabajadores y ciudadanos, por lo que nuestra permanente disposición es y será el llevar adelante todas las acciones que se encuentren en nuestras manos para que estos derechos sean garantizados.
Les saluda atentamente,
Alejandra Placencia Cabello
Presidenta Comunal Ñuñoa
Colegio de Profesores de Chile A.G
CC:
Sr. Alcalde.
Sr. Vice-Presidente Ejecutivo Corporación Municipal de Desarrollo Social Ñuñoa.
Sr. Secretario General Corporación Municipal de Desarrollo Social Ñuñoa.
Sr. Director de Educación Corporación Municipal de Desarrollo Social Ñuñoa.
Srs. Consejo Municipal de la Ilustre Municipalidad de Ñuñoa.
Señores:
Corporación Municipal de Desarrollo Social de Ñuñoa
Presente
De nuestra consideración:
El Colegio de Profesores de Chile, Comunal Ñuñoa, hace llegar a ustedes la preocupación manifestada en una conversación sostenida con el Director de Educación, Sr. Raúl Fernández, en relación a los sucesos de carácter nacional que se enmarcan en la discusión de la Ley General de Educación (LGE) y que han tenido diversas repercusiones en nuestra comuna.
El primero de los puntos dice relación con que profesores y profesoras de la comuna nos han señalado que directores de establecimientos municipales han adoptado actitudes amenazantes hacia los profesores que han planteado, entre sus colegas, las implicancias de la LGE y la posición del Colegio de Profesores al respecto. Dichas amenazas son de diverso tipo, desde conversaciones de tipo individual “pidiendo explicaciones por hablar del tema”, hasta “relativizar” la renovación de contratos. Estas actitudes, cuyo único fin es generar temor, violentan la autonomía que los maestros tienen de generar espacios de discusión en torno a los temas de su organización gremial, y en nuestra opinión constituyen prácticas antisindicales.
En la conversación que sostuvimos con el Director de Educación se nos explicitó que en ningún caso estas actitudes represivas y antidemocráticas corresponden a políticas de la Corporación Municipal, y que estos directores las han asumido de motu-propio. Consideramos indispensable que se transparente públicamente este hecho, pues por una parte, los directores asumen que esa es la actitud que se espera de ellos, y por otra, los docentes entienden que estas conductas son dictadas desde la Corporación que ustedes dirigen.
Vale decir que estas actitudes inaceptables no son nuevas, y en muchos casos se expresan en otros temas, incluyendo lineamientos técnico-pedagógicos, pues hay establecimientos en que lamentablemente se sanciona la crítica, asumiendo que son algo negativo, cuando en realidad éstas apuntan a mejorar el quehacer de la institución.
En relación al primer punto que motiva esta carta, solicitamos a la Corporación que se haga una aclaración de este tema públicamente, que quede claro para directores y docentes que estas actitudes no son política de la Corporación Municipal y que en ningún caso se ha instruido a los directores a aplicar amedrentamiento de tipo alguno. Sea éste implícito o explícito, en público o en privado, pues eso viola derechos esenciales en un estado democrático, como es el derecho a la libertad de pensamiento, de expresión y organización.
En segundo término, hacemos llegar a ustedes la solicitud de no hacer efectivos los descuentos a aquellos maestros que, comprometidos con el llamado del Colegio de Profesores, asumieron la paralización de actividades algunos días de la semana recién pasada, pues ésta se fundamentó en una lucha por la defensa de la educación pública, del quehacer docente y de nuestros propios establecimientos. Esos profesores que paralizaron uno o dos días, son los mismos que han colaborado activamente en elevar la calidad de la educación de la comuna y han sido parte del éxito que progresivamente han conseguido nuestros alumnos.
Consecuente con estos fundamentos y asumiendo que nuestro norte es la defensa de la educación pública, como lo dijera también el Sr. Alcalde en más de una ocasión, esperamos que se evalúen positivamente nuestros planteamientos.
Como se lo manifestamos al Sr. Raúl Fernández, nuestro ánimo como organización gremial es poder colaborar con el quehacer educativo de la Comuna, lo que significa facilitar el diálogo, la participación de los profesores en los diversos temas de nuestro quehacer como docentes, pero también significa salvaguardar los derechos de los maestros como profesionales, trabajadores y ciudadanos, por lo que nuestra permanente disposición es y será el llevar adelante todas las acciones que se encuentren en nuestras manos para que estos derechos sean garantizados.
Les saluda atentamente,
Alejandra Placencia Cabello
Presidenta Comunal Ñuñoa
Colegio de Profesores de Chile A.G
CC:
Sr. Alcalde.
Sr. Vice-Presidente Ejecutivo Corporación Municipal de Desarrollo Social Ñuñoa.
Sr. Secretario General Corporación Municipal de Desarrollo Social Ñuñoa.
Sr. Director de Educación Corporación Municipal de Desarrollo Social Ñuñoa.
Srs. Consejo Municipal de la Ilustre Municipalidad de Ñuñoa.
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