La Asamblea hace un saludo a todos los representantes de las escuelas presentes, pues la mayoría de los colegios municipales de la Comuna están asistiendo regularmente y esto ha significado un gran aporte para avanzar en las propuestas del profesorado.
De acuerdo a la discusión e información entregada, incorporando las consultas y aportes realizadas en la Asamblea Gremial, las resoluciones son las siguientes:
TEMA CENTRAL:
BONO SAE
1. Se realizó la lectura detallada del acuerdo entre la ACHM, MINEDUC y Colegio de Profesores, aclarando dudas. Se informa que el cumplimiento del acuerdo, en nuestra comuna, se ha declarado explíctamente por el Secretario General del la Corporación, quien ha hecho un reconocimiento a que por diversas razones no se ha pagado adecuadamente el BONO SAE en los años 2007 y 2008, pero la voluntad de realizar el pago está y que la primera parte se realizará de acuerdo a lo firmado a fines de este mes de junio: $300 mil pesos a los profesores y profesoras con contrato vigente en la Corporación que tengan hasta 19 horas y $500 mil pesos a los docentes que tengan más de 20 horas de contrato en la actualidad.
2. La segunda parte del cumplimiento del acuerdo será producto del trabajo de la MESA TÉCNICA COMUNAL. Dicho equipo de trabajo será constituido una vez que la Contraloría General de la República, en conjunto con la Dirección de Trabajo, emanen un pronunciamiento definitivo acerca de cómo se realiza el cálculo.
Esta mesa de trabajo será la que determine el resto de la deuda que quedará por cancelar a los profesores con contrato vigente en la Corporación y, además, calculará lo que corresponde cancelar a los profesores jubilados y profesores que ya no trabajan en la Corporación, pero que sí lo hicieron en los años respectivos. Este pago se realizará entre el 30 de diciembre de 2009 y 5 de enero de 2010.
Se reitera la necesidad de que los profesores jubilados y aquellos trabajaron los años antes mencionados en la Corporación, manden una carta a la Corporación indicando la cantidad de horas trabajadas los años correspondientes, y hagan llegar una copia al comunal como respaldo.
Como información adicional, se hace incapié que los colegios particulares subvencionados deben hacer la respectiva denuncia ante la inspección del trabajo. Para ello, el Comunal Ñuñoa está apoyando a los docentes colegiados de dichos establecimientos con el trámite.
3. PREPARACIÓN MESA TÉCNICA: Es indispensable que los profesores hagamos rápidamente nuestro trabajo preparatorio y estemos listos para trabajar en la mesa técnica comunal. Para ello, el Regional Metropolitano comenzó a dictar un curso los días viernes a las 19:00 hrs., en que se entregarán todos los elementos que faciliten la acción de los docentes. Para participar de dicho curso, la Asamblea eligió a dos representantes: Cecilia Fierro del Liceo A. D'Halmar y Grace Llanos del Liceo República de Argentina, las que trabajarán en conjunto con el Directorio Comunal.
4. Se evidenció la necesidad de seguir reforzando la información acerca de las leyes laborales que nos rigen, por lo que se programará un 2° Seminario Jurídico en el curso de este año.
5. TAREAS ENCOMENDADAS A LOS DOCENTES DE LOS ESTABLECIMIENTOS: En el curso de preparación para el trabajo de la MESA TÉCNICA, realizado el viernes recién pasado, se encomendó la primera tarea que es la recopilación de información y la sistematización de la misma. Para ello, los docentes de cada establecimiento deben juntar la siguiente información y enviarla al correo electrónico del Comunal en una planilla Exel:
Horas de clases que sirvieron en 2007 y 2008.
Total Pago de planilla complementaria que recibieron en 2007 y 2008.
Total Pago Bonificación Proporcional (en la liquidación aparece como ley 19.410) 2007 y 2008.
Cantidad de Bienios 2007 y 2008.
Total Pago de Asignación por Experiencia 2007 y 2008.
Total Pago Asignación de responsabilidad años 2007 y 2008.
Adjuntar el respaldo de esta información con las liquidaciones de sueldo de cada docente de los años 2007 y 2008.
PROFESORES Y PROFESORAS: EL TRABAJO DE ESTA COMISIÓN VA EN DIRECTO BENEFICIO DE CADA UNO DE USTEDES Y SI NO QUEREMOS MÁS ERRORES HAY QUE HACER UN ESFUERZO ORGANIZADO EN CADA ESTABLECIMIENTO.
Con respecto al pago del año en curso, este se regularizará cuando se obtenga la fórmula de cálculo, pues desde enero de este año, el pago del bono proporcional se está haciendo de manera errónea.
COLEGAS: El éxito de las gestiones realizadas por el Comunal Ñuñoa, ha sido posible gracias al trabajo y compromiso de muchos docentes en la comuna, los que han aportado con sus opiniones, propuestas y participación, previo al conflicto por el BONO SAE, durante las jornadas de movilización y posterior a ellas, valoremos el trabajo que muchos están realizando y dispongamos nuestra actitud para fortalecer nuestra organización. HACEMOS UN LLAMADO A TODOS LOS DOCENTES QUE NO ESTÁN COLEGIADOS A HACERLO, A PARTICIPAR DE LAS FUTURAS REUNIONES Y SOBRETODO A TRABAJAR UNIDOS EN POS DE UN OBJETIVO QUE ES COMÚN A TODOS Y TODAS.
Fraternalmente,
DIRECTORIO COMUNAL ÑUÑOA
¡Por la Recuperación de la Educación Pública
y la Dignidad de la profesión Docente!
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